继上午的招聘会刚刚结束，下午便又迎来了因索思信息技术有限公司的技术研发王经理和人事主管陈经理莅临我们星创客17061班进行招聘宣讲。

公司主要是引进国外先进航空测试理念、技术、产品和经验，为飞机研发、生产、试飞和维护的全寿命周期，提供测试与验证完整解决方案，帮助用户缩短研发周期、减少开发成本、提高产品质量、完成适航取证。

下图是宣讲环节，主持开场和企业宣讲画面：

首先主持人——魏老师开场后，就由技术王经理对公司业务航空航天领域的知识开拓和技术介绍，引起了学员很大的兴趣。介绍完后王经理问学员还有什么问题。话音刚落，就多位学员同时举手，“无奈”只能一一提问。

下图是答疑环节，学员与企业互动交流画面：

学员对企业的提问越来越有针对性和侧重点。知道落点和关键是什么。比如会问到企业的技术培养方向。大概十几个问题，直接将招聘会变成了“技术论坛会”。（果然技术人员凑到一起，就会有说不尽的话题）

当然，企业是为了挑选人才来的。为了检测学员的实力，技术王经理特别准备了技术题。

下图是笔试环节，分发试卷和学员答题画面：

20道笔试题的数量，但也难不倒我们的学员。“一番斗争”后都交上了满意的答卷，技术人员现场阅卷之后，要求全部学员都参加接下来的面试环节。

图为面试环节，企业对学员进行面试：

后，因索思公司对我们星创客的学员给予了很高的评价，并约定初试通过的学员到企业复试。表示星创客确实打造了精英般的技术人才。相信后期在人才输送环节会开展更加紧密的合作，也预祝17061班学员都能找到自己理想的高薪工作。